18. okt 2009 23:47, bvy362z8
Radikale kandidater til valget d. 17. november 2009
Karen Skyum
Jørgen Højgaard
Lone Thomsen
Karl Peder Kjeldsen
Det Radikale Venstre i Ikast-Brande Kommune går til valg på temaerne
Respekt, ansvar og tillid
Vi vil være med til at løse morgendagens udfordringer (frem for at sagsbehandle dagligdagens problemer). Det skal ske gennem dialog og samarbejde på alle planer – politik handler om at skabe gode, ordentlige og fornuftige løsninger
Ikast-Brande Kommune skal være en attraktiv bosætningskommune og kunne tiltrække nye erhvervsvirksomheder
Vi skal kunne se og gøre det muligt, at der sker udvikling i alle dele af kommunen
Vi har alle en stor forpligtigelse til at sætte fokus på Ikast-Brande Kommunes kvaliteter og med det udgangspunkt gennem en proaktiv indsats løfte alle opgaver - også dem, det kan være svært at finde økonomi til
Engagement og glæde smitter - og giver god energi!
Respekt
Vi ønsker dialog og samarbejde på alle planer. Demokratiske processer tager tid, og tid giver mulighed for at få undersøgt tingene ordentligt, så det grundlag, der tages beslutninger på, er forstået og velovervejet
Alle borgere skal alle føle sig hjemme og lyttet til, når det er nødvendigt.
Politisk skal vi have respekt for hinandens holdninger og samarbejde til fordel for borgerne i Ikast Brande Kommune
Det engagement og store arbejde rigtig mange unge og voksne lægger i frivilligt arbejde, i kultur- og foreningslivet anerkender vi som et af de vigtigste elementer i vores lokalsamfund; et af demokratiets grundstene
Ansvar
Kommunens absolutte kerneydelser – børn, ældre og handicappede – er alle områder, Det Radikale Venstre vil arbejde på at styrke. Der skal findes flere midler - specielt til de svage og sårbare. Dygtige og engagerede medarbejdere trives, udvikles og udvikler i rammer, hvor ressourcerne står mål til de krav, der stilles såvel politisk som etisk og moralsk
Vi skal være realistiske i forhold til økonomi, beslutninger og handlinger. Skattestigninger kan forekomme!
Miljø, sikkerhed, sundhed og infrastruktur er områder, der skal have særligt fokus i alle sammenhænge
Tillid
Vi vil være med til at sætte fokus på rammer og mål, arbejde for mere tillid, færre regler og mindre administration
Vi har stor tillid til alle ansatte – det er her den enkelte ”borger” møder ”kommunen”
I børnehaven, på biblioteket, i borgerservice, til skole-hjem-samtale, ved sagsbehandleren, i familiehuset, på jobcentret, på plejehjemmet, sammen med handicaphjælperen, ved hjemmeplejen og mange, mange flere steder. Vores pointe her er, at Ikast-Brande Kommunes institutioner, skoler, selskaber og administrative funktioner er kanongode arbejdspladser med stor trivsel, glæde og engagement hos medarbejderne – så kan det ikke undgås, at vi som borgere vil blive mødt, set og hørt.
Fremtidens ledelse og organisation…..
Hvad betyder det og koster det at have administrationen fordelt på flere adresser?
Fordele og ulemper? Vi mener, at det kommende byråd bliver nødt til at undersøge og forholde sig til organisation, struktur og beliggenhed af den kommunale administration.
Alt kan og skal udvikles! Kunne man forestille sig, at alle de kreative ideer og innovative løsninger, der endnu ikke har set dagens lys ville få bedre vilkår i en anden struktur? Mere tværfaglighed og projektstyring frem for fagopdeling og hierarkisk opbyggede organisationer?
Respekt - dialog og samarbejde Ansvar - fokus på fremtidens udfordringer Tillid - tid til mere kvalitet og mindre rapportering
|